Arbeitgebermarke aufbauen mit

Employer Branding

Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner authentischen Arbeitgebermarke, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu steigern.

Warum Employer Branding?

Ein erfolgreiches Unternehmen hängt nicht nur von seinen Produkten oder Dienstleistungen ab, sondern auch von den Menschen, die dahinter stehen. Zunehmender Fachkräftemangel, hoher Wettbewerb und geringe Bewerberqualität stellen stets eine Herausforderung dar. Vorbei sind die Zeiten, in denen sich Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen frei aussuchen konnten. Ganz im Gegenteil: Arbeitgeber müssen auf sich aufmerksam machen, um potenzielle Bewerber:innen zu erreichen.

Ein Weg, das nachhaltig umzusetzen, liegt beim Employer Branding. Mit einer aufmerksamkeitsstarken und positiven Marketingwirkung werden Maßnahmen umgesetzt, welche die eigene Marke stärken und dich als passenden und attraktiven Arbeitgeber ins Rampenlicht rücken.

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eCommerce Webshop-Entwicklung

-Wie funktioniert Employer Branding?

Der erfolgreiche Aufbau einer starken Arbeitgebermarke erfordert konkrete Maßnahmen sowie eine strategische Vorgehensweise. Eine ausführliche Employer-Branding-Strategie bedarf daher einer gründlichen Analyse der Unternehmenskultur, sowie dessen Werte und Stärken. Im Zentrum der Arbeitgebermarke steht die Employer Value Proposition (EVP), welche definiert, wie dein Unternehmen nach außen hin wahrgenommen wird.

Wir unterstützen dich gerne bei der Erstellung einer ansprechenden Karrierewebsite, die deine Message widerspiegelt. Auch bei Stellenanzeigen lassen wir gerne unsere Expertise einfließen und pushen sie mit Brand Campaigns oder Paid Ad Campaigns in Web und Social Media aufs nächste Level. Wir greifen dir sowohl beim Aufbau deiner Arbeitgebermarke sowie beim Verfassen externer Stellenausschreibungen unter die Arme, um geeignete Mitarbeiter:innen zu finden. 

Unsere Website- & App-Services

Website & App Konzept

Vor dem Einführen neuer Websites oder Software ist es wichtig, sowohl inhaltlich als auch funktional und marktorientiere Analysen zu starten, um daraus ein umfassendes Konzept und erste Entwürfe zu erstellen.

Website & App Relaunch

Sowohl bei funktionalen als auch optischen Findings, die dringender Neuausrichtung bedürfen, legen wir Hand an. Das kann von einem Rehaul bis hin zu einem umfassenden Website-Relaunch führen.

UXD & Grafikdesign

User Experience und Grafikdesign sind eng verwandte Komponenten. Während UXD jene Komponenten abdeckt, bei denen man ein positives Nutzungserlebnis fühlt, liefert die Grafik das visuelle Ergebnis. Beides muss stimmig sein.

SEO

Während die inhaltliche Ausrichtung bei Websites und Apps wichtig ist, darf der Faktor Suchmaschinenoptimierung niemals außer Acht gelassen werden. Selbiges gilt für den Ads-Bereich SEA.

Welche Vorteile hat Employer Branding?

Durch den gezielten Aufbau einer starken Arbeitgebermarke ziehst du qualifizierte und talentierte Bewerber:innen mit qualitativen Eigenschaften an. Dabei unterstützen wir dich mit geeigneten Marketing-Konzepten, welche dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren, deinen Wettbewerb in den Schatten stellen und Mitarbeiter:innen für dein Unternehmen gewinnen und langfristig daran binden.

Um das Potenzial für Employer Branding vollständig auszuschöpfen, werden verschiedene Aspekte im Detail beleuchtet. Dazu gehören unter anderem die Kommunikation der Unternehmenskultur, der Werte und der Karrieremöglichkeiten, die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, die Förderung einer angemessenen Work-Life-Balance, die Bereitstellung attraktiver Benefits und Vergütungspakete, sowie die gezielte Personalentwickung und Weiterbildung. 

Mitarbeiterbindung durch Employer Branding

Neben den externen Elementen hat Employer Branding auch eine Vielzahl von internen Auswirkungen auf dein Unternhemen. Indem du in den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke investierst, wird auch die Zufriedenheit und das Engagement gesteigert. Dabei stellt sich immer die zentrale Frage: Was motiviert Mitarbeiter:innen, was unterstützt deren Arbeitsprozesse?

Eine positive Unternehmenskultur mit der sich die Belegschaft stärker identifizieren kann und sie sich wertgeschätzt fühlen, führt zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit. Dies führt wiederum zu mehr Motivation, einer gesteigerten Produktivität und einer höheren Loyalität.

Employer Branding im Fokus

Neue Website

Eine Website ist für viele potenziellen Bewerber:innen die erste Anlaufstelle. Umso wichtiger ist eine aussagekräftige und moderne Umsetzung. Gemeinsam erstellen wir ein Konzept, welches dein Unternehmen hervorhebt. Du brauchst eine komplett neue Website, möchtest deine bestehende optimieren oder eine spezifische Landingpage für deine Karriereseite erstellen? Wir unterstützen dich gerne.

Stellenanzeigen

Sie sind das A und O um Bewerber:innen auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen und ihnen erste Eindrücke zu vermitteln. Durch eine gezielte Gestaltung und Optimierung wird deine Arbeitgebermarke optimal präsentiert. Wir hauchen deinen Stellenausschreibungen frischen Wind ein und heben die einzigartigen Merkmale und Vorteile deines  Unternehmens hervor.

Social Media Werbung

Für die reichweitenstarke Umsetzung sind Werbekampagnen in diversen sozialen Netzwerken unumlässig. Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn bieten eine effektive Möglichkeit, deine Arbeitgebermarke gezielt und ansprechend zu präsentieren. Durch gezielte Werbekampagnen kannst du potenzielle Bewerber:innen erreichen und deine Employer Value Propositions effektiv kommunizieren.

SEO-Paket

Eine starke Präzenz in den Suchmaschinenergebnissen ist ein wesentlicher Bestandteil des erfolgreichen Employer Brandings. Gezielte, relevante Keywords und Inhalte verbessern deine Sichtbarkeit in den Suchergebnissen und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass potenzielle Bewerber:innen auf dein Unternehmen aufmerksam werden.

Wir pushen deine Marke mit Employer Branding

Mit unserer Employer Branding Strategie heben wir dich als Arbeitgeber hervor und setzen dich positiv vom Wettbewerb ab.

Employer Branding ist unumgänglich

Employer Branding bezieht sich auf die Strategien und Maßnahmen, welche Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und bei potenziellen Berwerber:innen sowie den eigenen Mitarbeiter:innen eine positive Wahrnehmung schaffen. Um Talente anzuziehen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und dein Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber in der Branche zu etablieren, benötigt es eine ausgeklügelte Strategie.

Effektives Employer Branding umfasst verschiedene Aspekte, darunter die Kommunikation der Unternehmenskultur, die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und die Förderung einer angemessenen Work-Life-Balance sowie die gezielte Personalentwicklung und Weiterbildung.

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